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4月14日，证监会就《上市公司独立董事管理办法（征求意见稿）》（以下简称《办法》）公开征求意见。

观点新媒体从中获悉，为规范独立董事行为，充分发挥独立董事在上市公司治理中的作用而制定了该《办法》，《办法》根据《意见》确定的明确独立董事职责定位、优化履职方式、强化任职管理、改善选任制度、加强履职保障、严格履职情况监督管理、健全责任约束机制、完善内外部监督体系等八个方面重点改革任务，进一步细化独立董事制度各环节具体要求，构建科学合理、互相衔接的规则体系。

在任职资格与任免方面，明确独立董事独立性、任职条件、任职期限及兼职等规定，从提名、资格审查、选举、持续管理、解聘等方面全链条优化独立董事选任机制，提升独立董事独立履职的能力。

在职责与履职方式方面，明确独立董事参与董事会决策、监督及提出建议职责的基础上，将监督事项重点聚焦于公司与其控股股东、实际控制人、董事、高级管理人员之间的潜在重大利益冲突事项。增加独立董事的履职手段，建立健全董事会专门委员会及独立董事专门会议机制，搭建独立董事履职平台，要求独立董事对关键领域事项进行事前认可，前移监督关口。

在履职保障方面，明确上市公司及相关人员应当从人员组织、知情权、经费等方面为独立董事履职提供必要条件，并明确对相关主体不配合、阻挠独立董事履职的监督管理，强化独立董事履职保障的监督约束力。

在监督管理与法律责任方面，明确相关主体违反有关规定的，证监会可以采取监管措施或者予以行政处罚，切实加大监管力度；按照责权利匹配原则，兼顾独立董事的董事地位和外部身份特点，针对性细化列举独立董事责任认定考虑因素及不予处罚情形。

值得注意的是，《办法》提到：独立董事原则上最多在三家境内上市公司担任独立董事；独立董事每届任期与该上市公司其他董事任期相同，任期届满，可以连选连任，但是连续任职不得超过六年；独立董事每年在上市公司的现场工作时间应不少于十五日；独立董事应当持续加强证券法律法规及规则的学习，不断提高履职能力，中国证监会、证券交易所、中国上市公司协会提供相关培训服务等。